ENTRA NEL TEAM ESAVING

Esaving è un’azienda dinamica con una prospettiva che guarda al futuro.

Se vuoi entrare a far parte del nostro team, inviaci la tua candidatura, compilando il form.

NR. 5 - POSIZIONI APERTE

1) n. 2 RESPONSABILi COMMERCIALI

(1 figura) per REGIONE EMILIA ROMAGNA & (1 figura) per REGIONE PIEMONTE

Il candidato si occuperà di:

  • Acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti assegnato;

  • Attività continua e costante di presidio dei clienti della sua area per lo sviluppo e la fidelizzazione degli stessi;

  • Collaborazione e lavoro di squadra con il nostro team.

Sono richieste:

  • Esperienza nella vendita e nella distribuzione di prodotti e servizi;

  • Capacità di organizzare l’attività di ricerca ed acquisizione nuovi Clienti;

  • Capacità di gestione dei rapporti interpersonali e intersettoriali;

  • Capacità nella negoziazione attraverso una adeguata dialettica;

  • Responsabilità e capacità di lavorare in team;

  • Determinazione nel raggiungimento dei risultati.

Sono elementi distintivi:

  • Una significativa esperienza pluriennale nel campo delle vendite/trattative commerciali, nel mercato del risparmio energetico e delle energie rinnovabili.

 L’azienda offre: 

  • Un’assunzione diretta (CCNL commercio); 

  • Formazione commerciale e tecnica;

  • Interessante piano incentivante con obiettivi di vendita e una parte variabile in base ai risultati;

  • Affiancamento sul campo;

  • Incontri periodici per la verifica e la condivisione dei risultati di vendita;

  • Struttura marketing a supporto delle attività;

  • Strumenti di lavoro: telefono, pc, rimborso spese, auto aziendale.

2) HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT EUROPA

Ricercata una figura executive per lo sviluppo e il potenziamento della presenza commerciale in Europa.

Il candidato si occuperà di:

  • Analisi di mercato da un punto di vista commerciale ma anche burocratico e normativo;

  • Identificazione di opportunità commerciali e business development;

  • Individuazione di figure di Country Manager per i territori individuati;

  • Attività momentanea di sviluppo e fidelizzazione dei clienti;

  • Collaborazione e lavoro di squadra con il nostro team.

Sono richieste:

  • Esperienza consolidata nel ruolo di Business Development Manager nel settore delle energie rinnovabili;

  • Ottima conoscenza della lingua inglese, tedesca ed italiana, facoltativa la lingua spagnola;

  • Capacità di organizzare l’attività di ricerca ed acquisizione nuovi clienti;

  • Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e risoluzione dei problemi;

  • Capacità nella negoziazione attraverso un’adeguata dialettica;

  • Forte orientamento ai risultati;

  • Responsabilità e capacità di lavorare in team.

Sono elementi distintivi:

  • Una significativa esperienza pluriennale nello sviluppo di nuove opportunità commerciali, nel mercato del risparmio energetico e delle energie rinnovabili.

 L’azienda offre: 

  • Un’assunzione diretta (CCNL commercio); 

  • Retribuzione in linea con figura di executive;

  • Incontri periodici per la verifica e la condivisione dei risultati;

  • Struttura marketing a supporto delle attività;

  • Strumenti di lavoro: telefono, pc, rimborso spese, auto aziendale.

3) back office per configurazione di sistemi di montaggio di impianti fotovoltaici

Ricercata una figura back office per configurazioni di sistemi di montaggio di impianti fotovoltaici. La progettazione e configurazione avviene tramite software.

Il candidato si occuperà di:

  • Sviluppare progetti di strutture per pannelli solari per impianti residenziali, Commerciali & Industriali ed agricoli;

  • Valutare e progettare l’impianto seguendo le necessità del cliente;

  • Esaminare i disegni o i progetti in corso d'opera e formulare raccomandazioni.

Sono richieste:

  • Diploma di Perito elettrotecnico;

  • Capacità di comprendere dati elettrotecnici;

  • Capacità di scrivere relazioni tecniche;

  • Buona conoscenza dei principali sistemi informatici;

  • Capacità di organizzare e pianificare il lavoro con precisione;

  • Buone capacità relazioni per lavorare in team.

Sono elementi distintivi:

  • Un’esperienza pregressa nella progettazione di sistemi di montaggio per strutture fotovoltaiche.

 L’azienda offre: 

  • Un’assunzione diretta (CCNL commercio); 

  • Formazione tecnica;

  • Remunerazione in linea con l’esperienza maturata ed il profilo professionale.

4) back office ESTERO

Ricercata una figura di back office per la gestione del portfolio clienti esteri, principalmente europei.

Il candidato si occuperà di:

  • Individuare nuovi potenziali clienti nel mercato estero;

  • Gestire i clienti esteri nei loro ordinativi tramite gestionale aziendale;

  • Elaborare preventivi;

  • Seguire il cliente estero per tutto l’iter d’acquisto;

  • Attività di customer care e post-vendita;

Sono richieste:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese, tedesca, italiana, facoltativa la lingua spagnola;

  • Buona conoscenza dei principali sistemi informatici;

  • Capacità di organizzare e pianificare il lavoro con precisione;

  • Buone capacità relazioni per lavorare in team.

Sono elementi distintivi:

  • Un’esperienza pregressa nel ruolo di back office estero e gestione ordini.

L’azienda offre: 

  • Un’assunzione diretta (CCNL commercio); 

  • Formazione software gestionale;

  • Formazione commerciale e tecnica;

  • Struttura marketing a supporto delle attività;

Step1 - COMPILA IL FORM

 

Step2 - INVIA IL TUO CV

Invia il tuo CV all'indirizzo job@esaving.eu